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FUNDAE actualiza la cuota de formación y la plantilla media para 2026.

La actualización de los datos económicos de la aplicación de Formación Programada permite revisar el crédito disponible, las cuentas de cotización y la información facilitada por la TGSS antes de comunicar nuevos grupos.

Idea clave

La aplicación incorpora cuota, plantilla media y cuentas de cotización.
Conviene revisar los datos antes de planificar bonificaciones.
El buzón de comunicaciones de FUNDAE puede incluir avisos relevantes.

FUNDAE actualiza los datos de cuota de formación profesional y plantilla media para el ejercicio 2026

FUNDAE ha informado de la actualización de los datos económicos utilizados en la aplicación telemática de Formación Programada por las Empresas 2026. La actualización incorpora información relativa a la plantilla media de trabajadores, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social correspondientes al año 2025.

Esta información puede consultarse en el apartado de Datos económicos y en el Resumen de Actividad de la aplicación. Para las empresas que prevén bonificar formación durante 2026, se trata de una comprobación operativa especialmente importante: el crédito disponible y los datos asociados a la empresa condicionan la planificación de acciones formativas, grupos, costes y bonificaciones aplicables.

Lectura operativa: antes de comunicar nuevos grupos o cerrar la planificación anual de formación bonificada, conviene verificar que la aplicación refleja correctamente las cuentas de cotización, la plantilla media y la cuota de formación profesional de la empresa.

Por qué importa para las empresas

El crédito de formación se calcula en función de lo cotizado por formación profesional y de la plantilla media de la empresa. FUNDAE recuerda que la aplicación realiza este cálculo automáticamente a partir de los datos facilitados por la TGSS, pero eso no elimina la necesidad de revisar si la información cargada es coherente con la realidad de la empresa.

Una diferencia en cuentas de cotización, cambios societarios, empresas de nueva creación, reinicios de actividad o datos económicos no actualizados pueden afectar a la gestión del expediente y a la previsión de bonificación. Por eso, la revisión inicial del ejercicio no debería limitarse a comprobar el crédito: también debe revisarse la estructura de empresa, las cuentas asociadas y los avisos que aparezcan en el buzón de comunicaciones de la aplicación.

Qué debería revisar una empresa

Datos económicos

  • Crédito de formación disponible para 2026.
  • Cuota de formación profesional informada.
  • Plantilla media utilizada para el cálculo.
  • Posibles diferencias respecto a la previsión interna.

Datos de empresa

  • Cuentas de cotización asociadas.
  • Situaciones de nueva creación o reinicio de actividad.
  • Cambios societarios, fusiones o transformaciones.
  • Mensajes en el buzón de comunicaciones de FUNDAE.

Recomendación Fransepa

La actualización de cuota y plantilla es un buen momento para realizar una revisión preventiva del ejercicio 2026: crédito disponible, empresas bonificadas, agrupaciones, acciones previstas, calendario de comunicaciones, RLPT, costes, cofinanciación privada y documentación justificativa.

Una planificación correcta desde el inicio reduce incidencias posteriores en la comunicación de grupos, la finalización, la aplicación de bonificaciones y la respuesta ante posibles requerimientos.

CTA: Si tu empresa va a bonificar formación en 2026, Fransepa puede revisar los datos económicos del expediente, validar el crédito disponible y ayudarte a ordenar la planificación documental antes de comunicar los grupos.

Fuentes consultadas: FUNDAE, actualización de cuota y plantilla en la aplicación 2026; guía FUNDAE sobre bonificación de acciones programadas.